念好人才“觅用留”三字经
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;"><span style="font-family: 宋体, SimSun; font-size: 18px;"> 8月16日出版的第16期《求是》杂志发表习近平重要文章《中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道》。文章强调，实践证明，中国式现代化走得通、行得稳，是强国建设、民族复兴的唯一正确道路。新的征程上，我们要做到觅才、用才、留才，绘制人才“发展蓝图”，为各类人才施展才华打造更好更优的舞台。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify; line-height: 2em;"><span style="font-family: 宋体, SimSun; font-size: 18px;"> 独具慧眼珠觅人才，让人才“幸遇伯乐”。“功以才成，业由才广。”引才聚才是人才工作的重要环节，是推进经济高质量发展的关键举措。精准识“马”，不仅是组织部门贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措的基本要求，更是推动经济社会高质量发展的根本前提。各地区各部门要主动培养出“瞻山识璞、临川识珠”的识人慧眼，展现出“众里寻他千百度”的爱才态度，真正用敏锐的观察和客观的评价去挑选各式各样的人才，择优而选、任人唯贤，最大限度地发现人才，实现人才自身价值和社会价值。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify; line-height: 2em;"><span style="font-family: 宋体, SimSun; font-size: 18px;">因地制宜用人才，让人才“大展身手”。“治病之方千百，而针灸之处无常。”用针灸治病，因不同的人而针治不同的穴位，各地区各部门要做到对各类人才一视同仁、平等对待，让人才各司其职、各负其责、各展其才。更要建立以信任为基础的人才使用机制，坚持人岗相适、用其所长，不求全责备，注重宽容失败，给予人才更多的空间和自主权，把“好钢”用在“刀刃”上，实现“人尽其才、才尽其用、用有所成”。</span></p><p><br/></p><p style="text-align: justify; line-height: 2em;"><span style="font-family: 宋体, SimSun; font-size: 18px;">关怀备至留人才，让人才“后顾无忧”。正所谓“木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成；水有所养，则泉源壮而流派长，灌溉之利溥”。各地区各部门要从政治上关心、生活上关怀，从衣、食、住、行方面解决好服务人才的“关键小事”，定期收集人才个性化需求，做好事项代办，创立人才驿站一站式服务平台，研发功能齐全、操作便捷的人才公共服务平台，为人才提供子女入学、住房补贴等服务，解决人才后顾之忧，切实当好人才的“后勤部长”，打造人才安身安心、舒心贴心、宜居宜业的良好环境。（联络员 四川省大英县象山镇青龙滩村 张志强）</span></p><p><br/></p><link rel="stylesheet" href="//dyrmt.com/source/plugin/wcn_editor/public/wcn_editor_fit.css?v134_svH" id="wcn_editor_css"/>
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