为推进全县社会救助体系建设，提高全县社会救助窗口工作人员业务水平，2016年9月24日－25日，大英县对全县社会救助窗口人员进行业务培训。 培训会开班仪式上，县民政局局长、党组书记郭彬作了重要讲话。首先，他指出举行这次业务是提升干部职工对民政工作的认识需要，是做好社会救助工作的需要，是加强民政队伍建设的需要。其次，他要求民政干部要吃透政策规定，要掌握工作方法，要做好廉洁自律，认真落实好社会救助政策。最后他强调，社会救助窗口人员要正确处理好与镇乡的关系，认真学习民政相关法律法规，经常深入一线问计问需于民。同时他对培训的学员提出三点希望和要求：一是要端正学习态度，静下心来，虚心学习。二是要真学、真懂、真用，坚持学用结合，知行合一。三是要遵守培训制度，不迟到早退，不旷课，遵守作息时间，用严格的纪律约束自己，懂规矩，重品行，树立民政干部的良好形象。 培训会上，县民政局、县人社局、县住建局、县教育局、县信访局、县残联等有关单位的领导或业务骨干分别就城乡低保、特困人员供养、医疗救助、临时救助、自然灾害生活救助、教育救助、住房救助、就业救助、社会力量参与救助等政策法规作了深入浅出的讲解，同时还就大英县社会救助窗口工作规程、社会救助一门受理、协调办理工作办法、社会救助工作人员职业操守、残疾人帮扶、基层群众信访工作作了培训。 据了解，此次业务培训会议，主要针对全县社会救助窗口新聘工作人员。9月初，按照县政府社会救助工作专题会议要求，县民政局按照政府购买社会服务方式，联合县人社局面向社会公开招考社会救助工作人员27人，在社会救助窗口工作，负责受理、转办镇乡辖区内困难对象申请社会救助各项事务工作，同时协助镇乡社事办做好其它民政工作。此次招考工作人员严格按照个人报名、资格审查、结构化面试、体检、公示程序进行，择优录取社会救助工作人员，人员招录做到了公开公平公正。27名新聘人员都具有大专以上学历，年龄均在35周岁以下，都具有较好的思想素质，个人能力较强，将在社会救助窗口工作中发挥重要作用。不过由于他们以前基本没有民政工作、社会救助工作和基层群众工作经验，因此举行本次培训十分必要。通过2天的业务培训，大大提高了他们的社会救助政策法规水平，为今后更好的从事社会救助窗口工作打下了良好的基础。 县民政局有关领导、相关股室负责同志、镇乡社事办负责同志同时参加了培训会开班仪式。（县社会救助中心） |
