“小官巨贪”折射了什么？刺痛了谁？如何避免？“小”与“巨”的对比，抽痛心弦，需要每一位公职人员扣心自问。“官”与“贪”的相联，痛心疾首，需要每一位公职人员防腐拒变。“手握公权，为民办事”，“为官一任，造福一方”，以初心之态、良心之举，用好公权，办实事，办正事。
杨秀凯，一名普普通通的县科级干部，利用职务之便索贿百万。几百万是一个普通人辛苦一辈子所能达到的财富数量，而当事人吃喝之间，闲谈之间、索要之间轻飘飘敲定。试问，普通大众如何能心理平衡——辛勤工作一辈子比不上一通“嘴皮子”、一任“官位子”。
如何有效避免“小官巨贪”，一则强化对各级领导干部的“接地气”教育，端正观念，从心底燃起“我是人民办事员”的意识，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，上行下效，清风劲吹；二则压缩权力寻租空间，让权力真正在阳光下运行，杜绝“一言堂”现象，民主与监督相结合，加强社会、司法、媒体多方向全方位督促，设置明确高压线。三则提高简政放权含金量，让无形的手与有形的手结合，明确政府“服务”定位，还市场于有序竞争，还市场于企业，让企业不再为一个章跑断一条腿。四则加强顶层设计，严明律法，提高官员贪污受贿成本，树立治贪典型，严堵“贪”之漏洞。
“金杯银杯比不上老百姓的口碑，金奖银奖比不上老百姓的夸奖”。新时期有新矛盾，新时期有新情况，新时期更需要新的“执政为民，廉洁奉公”的思维。通过不断与时俱进，树立民生观念，兢兢业业办事，夙夜为公谋福，为法治中国，制度中国贡献自己的绵薄之力。
