大经科〔2023〕9号 签发人：周余洪
县委：
按照县依法治县办《关于做好2022年度法治政府建设年度报告工作的通知》（大法委办函〔2023〕1 号）要求，现就2022年度法治政府建设工作开展情况报告如下。
一、2022年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）依法全面履行政府职能。一是加强信息一体化建设。加快推动“一件事”全流程便利化改革，加大整合和联办力度，推动工业企业相关政务信息跨层级、跨部门、跨业务的共享共用,进一步提升网上政务服务能力。2022年共办结其他行政权力事项5件。二是提升政务服务环境。为星聚耀新材料、鸿鹏新材料等63户企业126个项目争取到省、市专项资金2399.82万元，真金白银帮助企业减负。
（二）严格执行依法决策规定。一是加强规范性文件管理。严格落实规范性文件专家论证、公开征求意见、合法性审查、集体审议决定、风险评估和发布备案等规定。建立规范性文件动态清理机制，定期开展规范性文件清理。2022年未发现有制定违反相关政策法规方面的文件。二是落实法律顾问制度。与同载律师事务所签订《法律顾问协议书》，聘请专业律师处理涉及法律事务，2022年按照《大英县政府合同管理办法》共审查电脑采购等7份合同合法性，不断增强依法行政、科学决策的能力和水平。
（三）加强行政权力监督。一是严格落实“两项制度”。结合工作实际，全面落实执法公示、全过程记录“两项制度”，通过抓信息公示促执法透明、抓过程记录促执法规范等措施，确保严格规范公正文明执法，推动法治政府建设。二是强化政务信息公开。通过政府网站、微信公众号等新闻媒体，全方位、多角度展现法治政府建设工作取得的成效和进展，树立依法行政的良好形象，积极接受社会监督。2022年主动公开工作动态信息30余篇，其中省经信厅《四川制造》6篇、《四川省科技兴村工作简报》2篇、《四川省产业园区简报》1篇，市经信局、市科技局20余篇。
（四）强化依法行政举措。一是强化主体责任。严格执行《党组议事规则等10项党组领导班子内部运行机制》文件精神，健全局党组集体学法、领导干部带头讲法、执法人员学法用法等制度。把领导干部学法、年度法律知识考试以及年度述法等工作纳入领导干部年度工作考核重要内容，进一步明确普法责任和任务。二是强化宣传力度。深入企业开展“安全生产月”活动，开展用电安全知识及安全生产法律法规知识宣传活动4场次，发放安全知识传单1200余份。进一步宣传贯彻《中华人民共和国安全生产法》有关规定和安全生产知识，倡导企业进一步增强安全生产法律意识，严格落实企业安全生产主体责任。
二、2022年度推进法治政府建设存在的不足和原因
一是部分职工对法治政府建设工作的重要性认识不够深刻，主动学习中主观能动性较差、法律法规意识不够普及。二是深入企业开展安全生产普法宣传教育形式单一，企业员工对安全生产重要性认识不够深刻。
三、
2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
切实履行法治政府建设第一责任人职责，聚焦法治政府建设重点工作任务，定期部署推进、专题研究存在问题、完善工作举措。严格执行重大行政决策公众参与、集体研究等法定程序，认真落实政务公开、“三重一大”等制度，积极推进法治账图试点工作，为建设公正高效的法治政府环境担当出力。严格执行班子内部运行机制相关规则，制定2022年度学法计划，带领班子成员集体讲法，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。组织全体干部职工参与全县行政执法人员资格考试，确保执法人员正确用法。
四、2023年度推进法治政府建设的主要安排
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神，紧紧围绕法治政府建设各项部署，在县委、县政府坚强领导下，压紧压实法治政府建设工作责任。二是进一步加强法制培训，创新方法，做到学习方式多样化，不断提高机关工作人员依法治县的观念和执法能力。持续做好法治政府建设工作，开展工业法领域法治建设宣传，营造良好社会氛围。
