| 绩效 指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值（包含数字及文字描述） |
| 项目完成 | 数量指标 | 临聘统计员聘请数量 | =5人 | |
| 质量指标 | 临聘统计员工资发放准确率 | =100% | ||
| 时效指标 | 临聘统计员工资发放及时率 | =100% | ||
| 成本指标 | 临聘统计员经费项目成本预算数 | =20万元 | ||
| 项目效益 | 社会效益指标 | 临聘统计员薪资应发尽发率 | =100% | |
| 可持续影响指标 | 临聘统计员统计工作管理机制健全性 | 优 | ||
| 满意度指标 | 满意度指标 | 临聘统计员宣传对象满意度 | ≥98% |
二、评价工作开展情况
(一)评价组织情况
本项目评价工作由流通产业发展股通过相关数据核实，并结合评价指标，对项目整体实施情况、实施结果、项目资金支出等情况进行评价。
(二)评价指标体系
本次项目支出绩效评价，按照《大英县财政局关于开展2022年部门、项目支出绩效自评工作的通知》(大财发〔2023〕92号)中的2022年县级项目支出绩效评价指标体系进行。
(三)评价方法及标准
通过对局内人员口头调研、核对财务账目等方式，对资金使用进行评价。本次绩效评价采用百分制，各级指标依据其指标权重确定分值，最终得分由各级评价指标得分加总形成。根据最终得分将评价标准分为四个等级:优(得分≥90分);良(80分s得分<90分);中(60≤得分<80分);差(得分<60分)。
三、综合评价结论
县商务经合局临聘统计员经费项目在组织实施、项目管理、财务管理、项目完成情况各方面完成良好，在此次绩效评价结果为“优秀”等次，较好地完成了项目预定目标。
四、绩效评价分析
(一)项目决策情况
本项目均设定了项目绩效目标，对资金配置方面均有明确的测算依据，整体情况良好。
(二)项目管理情况
县商务经合局业务股室，根据临聘统计员经费项目工作的具体内容和预算资金情况编制具体的绩效目标和具体的会计科目，每使用一笔经费均完善了财务手续后进行支付。
(三)项目产出情况
