A类
大府办函〔2014〕141号
大英县人民政府办公室
关于县政协四届三次会议第49号提案的
复 函
民进大英县总支部委员会：
你们在县政协四届三次会议上提出的《关于加强我县城市管理行政执法工作的建议》（第49号提案）收悉。现将办理情况回复如下：
一、加强对外宣传，营造城市管理氛围
一是发挥新闻媒体的主渠道作用，在《四川在线》、《遂宁频道》、《遂宁日报?大英专刊》上，采取创办宣传月报、开办宣传专栏、专题报道、评选“城管示范街区”、“文明经营户”“示范工地”等多种形式宣传大英城管的人和事，为城管执法营造良好舆论氛围。今年分别与四川法制报、四川在线等5家省、市、县媒体签订合作协议；创办《城管之声》栏目7期，在各类媒体上发表工作动态信息48篇。二是加强各部门之间的沟通协调，形成城市管理合力。三是不断深化城管进社区工作，大力宣传城乡环境综合治理方面的法律法规，通过多种形式、多途径加强对新老“五乱”治理的宣传力度，提高市民对城市管理的知晓率、认可度，增进社会各界对城管工作的理解和支持。四是不断加强城管文化建设，今年上半年，深入花园街社区、朝阳街社区演出快板《城管执法为人民》、歌曲《城管就为这个家》等节目，同时创作更多群众喜闻乐见的城管文化作品，用作品鼓舞士气，用活动激发热情，用文化凝聚人心，彰显新时期城管的良好形象。
二、加强队伍建设，提高行政执法水平
继续加强队伍规范化建设，全面提高在职人员的思想素质、文化素质、业务素质。一是抓自身建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高干部职工大局意识、责任意识，坚持情况在一线掌握、工作在一线落实、业绩在一线体现，深入实际、扎根街面，县执法局领导班子成员每天上街工作不少于两小时。二是抓素质提高。进一步创新培训机制，针对职工能力素质方面的突出问题，完善学习考核制度、定期培训制度、执法检查制度和学历提高奖励制度，通过举办“专家说法”、“城管讲坛”和“岗位练兵”等活动，开展“领导讲、干部带、队员帮”系列活动，提高干部职工依法行政、勤政为民的意识、依法执法能力。三是抓督查考核。进一步完善《督查考核制度》、《绩效考核办法》，定期不定期进行督查的制度，加强对工作落实情况、问题整改情况、上级督办事项等的专项督查。四是抓先进带动。要深入挖掘县执法局干部职工的先进事迹，充分运用电视、报纸、网络等媒体大力宣传，树立先进典型，做好示范带动，用身边人、身边事，引导教育广大干部职工爱岗敬业、勤奋守纪。通过组织召开事迹报告会、评选执法标兵、执法能手等多种形式营造“比先进、学先进、赶先进”的良好氛围，大力弘扬乐于奉献、敢于担当、勇于拼搏的城管精神。
三、加强制度创新，规范行政执法行为
继续按照队伍建设三年规划，进一步建立健全规章制度，完善办事流程、执法行为规范、办案程序、案卷制作等，做到有章可循，有规可依，按制度办事，用制度管人。严格执行《规范办案实施细则》、《城管执法自由裁量权实施细则》、《大英县城管执法人员着装管理规定》、《城管执法人员“十不准”》和《城管工作手册》等规章制度，使每个执法岗位、每项执法活动、每个执法环节的标准化执法、流程化操作、精细化管理有章可循。要在标识标牌完善、着装规范、亮证执法、文明执法等方面进一步严格要求，把城管执法“十不准”落到实处，从队容风纪、行为规范等方面展现良好的精神面貌，做到举止得体、语言文明，减少和避免执法冲突。
四、加大投入力度，夯实执法保障基础。
继续努力探索市场化管理机制，要通过借鉴其他城市先进城市管理经验，总结夻口岩弃土场管理的成功经验，积极探索建渣清运、便民点管理、夜市管理、市场周边管理、车辆停放管理等方面市场化运作的可行性，推进城市管理市场化。同时县执法局积极筹集资金10万元，添置更新打印机、对讲机、执法服装等办公设备和执法装备，并为11个一线执法岗亭配备空调，着力解决城管执法保障不足、科技含量不高、工作运行难等问题。
大英县人民政府办公室
2014年8月6日
（联系人：李云霄；联系电话：13549796479）
抄送：县政协提案委。
