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| 培训场地租赁成本 | ≥2万元 |
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| 年度学习考核表彰支出成本 | ≤2万元 |
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| 继续教育登记、人员信息维护成本 | ≥1万元 |
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人才引进 | 40,000 | 40,000 |
| 2022年计划使用4万元赴外招聘引进高层次领军人才。其中，高层次人才政策宣传资料费2万元，差旅费2万元，搭建人才发展平台，聚集优秀人才来大英创业发展，为我县科学发展，绿色发展、创新发展、跨越发展提供坚强的人才保障和智力支持。 | 人才引进政策宣传单、宣传手册等资料印发数量 | ≥2万份 | 人才引进政策社会知晓率 | ≥90% | 高层次人才满意度 | ≥90% |
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| 人才引进宣讲会举办次数 | ≥5次 | 差旅补助应发尽发率 | ＝100% |
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| 赴外招聘高层次人才次数 | ≥7次 | 人才引进机制健全性 | 好 |
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| 差旅费发放人次 | ≥50人次 |
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| 宣传资料质量合格率 | =100% |
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