5.迅速反应率先开展2022年安置工作。率先开展2022年度转业士官安置工作，全县共计21名符合政府安排工作条件退役士兵，我局协调编办、人社等部门，提供28个岗位供转业士官选择，从岗位性质的提供方面，事业单位占比97%，28个岗位中，乡镇岗位占10个名额，企业单位占1个名额，其余17个岗位均在县城，岗位质量高、安置速度快、无缝对接牢。安置工作迅速有力，6月7日召开2022年度符合政府安排工作条件退役士兵见面会，6月8日组织进行集体体检，6月21日进行岗位公示，6月28日召开选岗会，7月5日开始岗前培训，8月1日前全部人员到岗到位。
6.强基固本不断健全组织管理体系。增设思想政治与应急信访股，聚力从典型示范引领、思想政治教育、推广“枫桥经验”、解决急难愁盼方面发力施策。成立县烈士纪念设施保护中心，切实做好烈士纪念设施规划建设和保护、烈士事迹和遗物收集整理工作，进一步弘扬英烈精神和传承红色基因。示范创建深入推进，选取象山镇和隆盛镇作为2022年样板站建设镇，在前期规范化建设和示范型服务站建设的基础上进一步完善服务站服务功能。建设退役军人红色阵地，打造英雄老兵红色港湾，象山镇退役军人红色服务站完成基础阵地建设，12月建成使用并承接全市现场会。
二、机构设置
大英县退役军人事务局下属二级单位3个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位3个。
