为强化城市管理，按照“公平、公正、公开”的原则，特面向社会公开招聘编外工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘名额
招聘名额16名。
二、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2.高中及以上学历；
3.男20-45周岁，女35-45周岁；
4.具有良好的语言沟通能力；
5.熟悉电脑基本操作及具备使用智能手机拍摄照片、编辑文字、传输照片、收发文件信息的技能；
6.身体健康，五官端正，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被劳动教养的；
3.受党纪、政纪处分尚未解除的；
4.曾被辞退、开除公职或学籍的；
5.因违法违纪正被调查处理的；
6.其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：本人现场报名，不接受代理报名、电话报名等。
2.报名时间：2017年12月12日到14日（上午8:30-11:30；下午14：30-17:30）。
3.报名地址：大英县花园大道88号大英县城市管理行政执法局（三楼，局执法保障室）。
4.报名时需提供材料：本人有效身份证、毕业证、户口簿原件及复印件2份,近期一寸免冠彩照2张。通过现场资格审查后，当场发放面试通知书。
5.资格审查：报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效。发现报考人员与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的，一经查实，随时取消其考试、聘用的资格。
(二)招聘考试
本次招聘采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力及自我情绪控制能力等，总分100分。以得分从高到低的方式确定拟聘用人员。
（三）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期5天。公示期间，接受社会和群众监督，对举报有问题的经查属实取消其聘用资格，监督电话：0825--7888000。
（四）聘用和薪资待遇
经公示无异议的人员，签订劳动合同。
1.基本工资：1500元/月；
2.社会保险：除个人缴纳部分外，用人单位按有关规定交纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
3.绩效工资:900元/月。具体发放标准按单位规定考核办法执行。
四、招聘纪律
（一）为确保招聘工作顺利进行，必须严格纪律，邀请县人社局、县监察局、县委编办全程参加，对在报名、考试工作中徇私舞弊或弄虚作假等违纪者，要严肃处理，对违反规定的报考人员，取消其考聘资格。
（二）本公告由大英县城市管理行政执法局负责解释。
大英县城市管理行政执法局
2017年11月28日
