因公司业务需要，经研究决定，拟面向全社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、 岗位及名额
投融资部客户经理2名；财务部会计3名、出纳1名；综合部文员1名。
二、报考条件及薪酬待遇
（一)遵纪守法，有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感。
（二）身体健康，具备聘用岗位所需的能力。
（三）各拟聘岗位工资待遇、年龄、学历要求如下：
1.投融资部经理：实行月薪制，基本工资2200元＋绩效工资（绩效工资标准按公司《员工工资分级量化管理实施方案》执行）；基本要求：年龄35岁以下，大专以上学历，金融学、证券投资等相关专业毕业，具备一年以上投融资工作经验。
2.财务部会计、出纳：实行月薪制，基本工资2200元＋绩效工资（绩效工资标准按公司《员工工资分级量化管理实施方案》执行）；基本要求：年龄35岁以下，大专以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业，能够熟练使用会计电算化办公软件，具备财务、会计相关工作经验。
3.综合部文员：实行月薪制，基本工资2200元＋绩效工资（绩效工资标准按公司《员工工资分级量化管理实施方案》执行）；基本要求：年龄35岁以下，大专以上学历，汉语言文学、文秘类等相关专业，有熟练的公文写作能力以及一定的组织、协调和沟通能力，能够熟练使用Office办公软件进行文字编纂，具备一年以上办公室文员工作经验。
上述应聘岗位人员，特别优秀者，条件可适当放宽。
三、报名及资料审查
1.报名时间：2018年1月23日至2月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（节假日除外）。
2.报名地点：大英县恒创实业有限公司（金元街116号原扶贫移民局）二楼综合部，电话0825-7800355。
3.报名要求：报考者携带个人简历、本人身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠白底彩照2张（2寸）到报名地点报名。
4.准考证发放：报名者经资格审查合格后，领取准考证。
四、开考比例及考核方式
开考比例不低于1：2（招聘人数与报名人数之比），如达不到开考比例的，调减或取消招聘计划。
本次招聘采取笔试加面试的办法进行，主要测试考生的专业技术能力、语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力及自我情绪控制能力等，笔试、面试总分各占100分，按笔试、面试成绩各50%进行折算（笔试、面试时间另行通知）。
五、体检
（一）体检资格确定
根据招聘岗位名额，按照报考者的笔试、面试折算成绩从高分到低分，等额确定进入体检人员名单(体检及复检费用自理)。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照国家人事部、教育部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检工作统一安排，体检时间、地点另行通知。
（四）复检及递补
考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内提出书面复检申请。复检只能进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的招聘岗位空额，根据招聘岗位实际参加考核的报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补。
六、公示及录用
对确定的拟聘人员，面向社会公示，公示时间为7天，公示期间接受社会监督，举报者请以真实姓名，实事求是反映情况，并提供必要的调查线索。
公示无异议的人员，由我公司按照有关法律、法规与之签订劳动合同。
七、纪律与监督
为确保招考工作公开、公平、公正，我们将邀请县纪检、监察、人社等部门共同监督指导，对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消应聘资格，并依法追究相关人员责任。
大英县恒创实业有限公司
2018年1月22日
