为积极营造和谐稳定的林区治安环境，大英县林业局高度重视，多举措开展全县涉林矛盾纠纷排查化解工作。
一是加强领导，健全组织。成立了以局党组书记、局长刘春燕为组长，分管领导为副组长、相关人员为成员的涉林矛盾纠纷排查领导小组。领导小组下设办公室在县森林公安局，具体负责涉林矛盾纠纷排查的日常工作。
二是定期排查，建立档案。局属各单位将每月组织开展一次矛盾纠纷排查工作，对排查出来的各类矛盾纠纷分类登记造册，归类建档。
三是领导包案，责任到人。对排查出来的各类矛盾纠纷，按照“一岗双责、谁主管谁负责”的原则，积极落实领导包案负责制、具体责任人和办结时限，进一步规范涉林矛盾纠纷的报告制度，真正做到事事有着落，件件有回音。
四是积极调处，防止矛盾升级。对排查出来的各类矛盾纠纷化解工作，由具体负责的分管领导亲自参与调查和落实，确保把问题解决在最基层，处置在萌芽状态，决不允许推诿扯皮，上推下滑，把事态扩大，杜绝群体性事件和大规模越级上访事件的发生。
