一是到位实施了职业技能培训助推就业。针对农村贫困劳动力实际情况实施了全覆盖的技能培训和品牌培训计划。组织师资力量较强的8家培训机构，设置了厨师、驾驶、种养殖实用技术等14个培训专业，各培训机构制定了详细的扶贫培训计划，将培训现场延伸至乡镇、村、社、户。通过广泛宣传，开展小班培训（20-30人开一个班），激发在家的贫困劳动者踊跃参加培训的积极性，社会反响较好。截止2018年2月底，已培训600人，鉴定合格416人。二是到位开发了公益性岗位助推就业。通过摸底调查，大英县开发了孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位，补贴标准每人每月300元，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。截止2018年2月底，已开发稳定扶贫公益性岗位450个，累计支付岗位补贴243万元。三是到位开展了职业介绍助推就业。通过人力资源市场、创新创业孵化服务中心、民办职业介绍机构等，开展了针对贫困人员的职业介绍和服务专项工作。对于开展了技能培训、品牌培训、创业培训等的贫困人员，根据本人意愿和具体情况，介绍到乡镇、村社、县内企业就业。截止2018年2月底已开展贫困人员职业介绍57人。四是到位开展了创业扶持促进就业创业。加大对农村贫困劳动者的创业扶持力度，针对符合条件的创业者可申请10万元3年贴息的创业担保贷款。针对创业的建档立卡贫困劳动者，每户给予1万元的创业补贴，截止2018年2月底已发放1名建档立卡贫困劳动者创业补贴1万元。
