一是一体化招生招工。选取县中职校为试点校与遂宁英创力电子科技有限公司合作，针对企业技术岗位差异化要求，开设CAM班、QC班、PCB绝缘技术与多层工艺班等4个班次，由校企联合制定招生方案，招生后学校、企业、学生家长三方签订《培养计划书》，明确校企生三方权利和义务。
二是“双导师”校企培育。学校聘请企业优秀技能人才兼职教师，企业邀请学校教师参与技术研发和实践，并选拔优秀高技能人才担任师傅，明确师傅职责和带徒津贴。企业师傅侧重岗位技能、职业道德教育，学校教师侧重文化知识、行为习惯教育，素质教育与职业技能教育交融互动。截至目前，共有9名职校老师、7名企业高技能师傅参与“双导师”教学。
三是“六层级”稳步提升。遵循学生成长客观规律，以企业人才需求为导向，把3学年划分为基础学习层级、学徒入门层级、师徒结对层级、师带徒层级、岗位实习层级、岗位技能过关考核层级等6个层级，进行差异化管理。六层级过关后，企业与学生签订正式聘用合同。2012年至今，先后为企业定向培养产业技能人才159名。
