一是就业促进任务顺利推进。大英县人社局采取召开现场招聘会和专场招聘会以及送政策上门等方式，积极推进落实各项就业政策。目前，全县共开展春季招聘会1场，专场招聘会5场。实现城镇新增就业3087人、城镇失业人员再就业834人、就业困难人员147人，通过开展专场招聘会达成建档立卡贫困劳动者转移就业1060人，累计安置贫困人员公益性岗位450人、发放补贴216万元。
二是社会保障工作取得成效。全面完成城乡居民医疗保险参保工作，参保率达97%；为32226名贫困人口代缴城乡居民基本医疗保险费用580余万元，1-5月，为6515名足额报销贫困人员县域内住院费用3238.28万元；积极落实代缴贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体100%参加城乡居民基本养老保险工作，现已成功代缴9458人，共代缴金额283.74万元。
三是完善督查机制得到保障。定期、不定期督查民生工程工作进度和实施情况，严把时间、任务关，全面推进民生进度。加强资金保障和监督，确保民生工程资金专款专用、及时拨付和发放到位，进一步提升人社民生工程的实施质量和效益。
