（1）以赛促战。2个已脱贫村为一组，19个非贫困村分为六组，每季度开展一次，通过对手赛活动，动员结对村加强沟通协调，抓好工作落实，勇敢挑战、勇敢应战，以“勇士”精神，比出斗志、比出干劲、比出激情、比出水平、比出风格、比出质量、比出成效。
（2）以赛促进。各村四职组成现场考评组，按照分组进行交叉考评，以贫困户“一超六有”、四项基金、“中国社会扶贫网”建设、政策宣传落实、干部驻村帮扶、对标补短等工作开展推进情况作为主要评比依据，进行现场考评评分（总分共计100分，其中村级资料满分60分；贫困户调查10户，每户满分3分，共30分；非贫困户问卷调查5户，每户满分2分，共10分）。现场考评结束后，由各组村支部书记(贫困村为第一书记)进行现场演讲陈述，展示脱贫攻坚工作成效。班子成员、镇工作干部组成对手赛评委，根据各村考评得分及现场陈述情况进行0-5分综合评分，每项工作“不计等分、不计整分、体现差距”，总分高的村胜出。依托此种考评方式，大力促进结对村相互交流学习、借鉴补短、共同提高，并积极营造干部群众比学赶超、勇争一流的脱贫攻坚氛围。
（3）以赛促训。各村根据交叉考评情况，结合考评组反馈问题，发出定向“点球”，切实做到立行立改，并举一反三，坚持问题导向、目标导向、结果导向，防微杜渐、未雨绸缪，狠抓责任落实，确保对手赛取得阶段性成效。
