为形成良好行风政风，效能建设采用“12345”工作法，助推工作再上新台阶。明确“一个牵头”，突出效能建设工作重要性，实行一把手亲自牵头抓好工作落实，形成了“抓效能，推工作”的工作氛围。创新“二个方案”，制定“重拳治懒”专项行动方案、“舒心服务”便民服务活动方案，各单位结合自身工作实际开展专项行动，营造了“出汗红脸”的自查自纠氛围。“舒心服务”既为办事群众及企业提供方便，让办事群众“舒心”，也加快了“一站式”改革步伐。重视“三项制度”，认真落实好效能建设三项制度，规范其他相关制度，以制度管人管事。强化“四种意识”，以“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动为契机，进一步转变观念，增强四种意识，积极营造舒心政务服务环境，着力推进作风效能建设。落实“五个结合”，一是效能与监委相结合，处置违法违纪案件；二是效能与政府服务热线结合，助推热线“三率”稳步升，处理好重访、缠访事件；三是效能与督查室相结合，加大民生工程推进步伐，整治一批不作为、慢作为、乱作为现象；四是效能与依法行政相结合，规范行政执法，推动社会经济发展；五是效能与应急处突相结合，对应急处突工作反应慢、落实不到位进行严肃问责追责。
