今年来，大英县住建局加强源头预防，规范工资发放，强化监管，有效防治拖欠农民工工资。
为保障建筑行业农民工合法权益，县住建局严格执行农民工保证金制度，在工程开工前，严格按照施工合同总造价的5%收取民工工资保证金。每月对在建项目采取定期和不定期检查相结合的方法，对农民工工资支付情况进行检查，收取农民工工资发放表，对现场工人进行询问走访，对存在拖欠行为的，立即对项目施工单位项目负责人进行约谈，督促及时支付工资。建立起责任追究制度。对于发生一些恶意拖欠农民工工资事件和恶意讨薪、恶意逼讨工程款事件，造成了较坏社会影响的施工企业，及时将情况通报给省市建设行业主管部门，并记录入诚信管理体系平台，限制其在川内承揽业务。
截至目前，县住建局按相关法规收取农民工工资保证金200余万元，接待农民工工资投诉130余次，协调发放农民工工资300余万元，收到农民工工资表格花名册370份，进行各类约谈30次，受理欠薪投诉案件同比下降15.8%，处结率达到98%。
