搜索
大英新闻 首页 动态信息 镇、街道动态 查看内容
真正让“遂宁效率”成为“遂宁品牌”

回马镇农村集体经济发展的思考和建议

2018-11-14 00:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 11| 评论: 0|来自: 回马镇    

摘要: (一)强化村干部队伍发展意识。充分利用各种教育手段和宣传媒介,加大对发展农村集体经济的宣传教育力度。一方面,要让镇村领导干部统一思想、转变观念,切实把农村集体经济作为新时代农村建设中的一项战略性工作来抓,落实各职能部门责任,推进农村集体经济的持续发展。另一方面,营造良好的农村经济发展环境,让广大农户认识到发展壮大农村集体经济的重要性,配合好村干部搞好本村集体经济建设。由于很多村干部综合素质不高,农...

(一)强化村干部队伍发展意识。充分利用各种教育手段和宣传媒介,加大对发展农村集体经济的宣传教育力度。一方面,要让镇村领导干部统一思想、转变观念,切实把农村集体经济作为新时代农村建设中的一项战略性工作来抓,落实各职能部门责任,推进农村集体经济的持续发展。另一方面,营造良好的农村经济发展环境,让广大农户认识到发展壮大农村集体经济的重要性,配合好村干部搞好本村集体经济建设。由于很多村干部综合素质不高,农村集体经济发展的组织保障不够,因此目前要着眼于农村党支部班子的加强和干部队伍素质的提高。

(二)拓宽集体经济来源渠道。各村要充分利用各种资源和优势,利用不同的经济发展模式以增强集体经济的发展渠道。一是继续推广产联式合作社模式。将产联式合作社的先进经验推广到其他村,既有骨架子,也要有真血肉,先进村带后进村,既要给技术也要给人才。二是发挥自身优势发展旅游产业。着力产业、文化、品牌三大融合,开发“农业+旅游”产品组合,发展农旅特色产业,增添乡村旅游新业态。三是增强招商引资力度。鼓励村集体用好用活现行政策,引进业主兴办实体经济,与业主共同享受经济利益,扩大村级集体经济收入。

(三)培育和引进农村集体经济经营管理人才。要引导各村积极挖掘人才资源,推动体制机制创新,采取各种措施引进和培育集体经济经营管理人才。可通过召开现场推进会、经验推介会和组织外出学习考察等形式,帮助各村培养农村实用型人才。在培养现有农村集体经济经营管理人才的同时,各村要结合自身实际,逐渐引进一批有一定学历的农村集体经济经营管理专业人才。使得产业能发展、能持续。


qrcode
手机扫码,畅快体验!
联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部