细化制度 提升效能
为进一步强化干部管理、优化办事程序、转变工作作风、提高办事实效，河边镇采取三项结合措施，积极开展干部作风建设活动。
一是学习宣传到位。风成于上，俗化于下。及时组织镇村干部召开“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作部署会，传达市县作风整治会议精神，学习市县作风整治情况通报。充分运用QQ、微信、短信等平台，为每一名工作干部、村（社区）干部发送作风建设规定制度1400余条，确保学习宣传全覆盖。
二是制度健全到位。点准穴位、猛药去疴。印发了《河边镇“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动实施方案》，完善了《河边镇镇村干部管理实施条例》，着力扎紧制度笼子，建立健全立体式、全方位的制度体系，细化配套制度规定，减少体制障碍和制度漏洞，构建了作风建设常态化长效化体制机制，营造风清气正的政治生态。
三是督察考核到位。千里之堤，溃于蚁穴。成立作风整治行动专项督查组，紧盯“马上办、务实干”目标，开展定期、不定期督查暗访，着力发现和纠正不作为、慢作为、不落实、搞变通等作风问题，不护短、不遮丑，坚持发现一起点名通报一起，让“红脸出汗”成为常态。目前督查发现干部作风问题4件，发出通报2期。
