一、领导高度重视，不断创新工作举措。镇主要领导高度重视拆迁工作，多次听取拆迁汇报，督促检查拆迁进度，带头协调解决拆迁难题，为拆迁工作取得突破提供了保障。今年的拆迁方法有所创新，首先实行区块负责制度，以区块为单位细化目标、落实责任，每个区块由一名副科职领导负责。其次每周星期五下午召开例会实行集体议事制度，在解决房屋拆迁中的有关矛盾和问题时，通过会议形式集体商讨处理办法。加强日常督查考核，每周通报拆迁工作的进展情况，每月督查重点拆迁项目的完成情况。
（二）组织培训，提升工作人员拆迁业务水平和廉政素质。 拆迁办组织拆迁办工作人员参加房屋征收业务培训，使全体工作人员进一步掌握相关法律法规和政策文件，掌握拆迁调解和谈判技巧，为今后拆迁办开展房屋征收活动打下了扎实的基础。通过廉政学习，明确自身职责，树立正确的权力观、利益观，积极推进阳光拆迁、公平拆迁。
（三）加大宣传，确保群众知情权。保障被征收人的知情权，维护被征收人的利益。积极与社保、国土等部门进行对接，及时将社保政策和土地补偿款标准与被征收户进行沟通，深入有效的做好宣传解释工作，消除拆迁户因土地款是否兑现给群众带来的疑虑。
（四）积极组织做好因拆迁涉及到的信访和维稳工作。
一是拆迁进场维稳工作顺利完成。为保障项目的顺利进场开工，镇党委政府组织的安保工作组进行了安全维护和安全监督，确保了浪漫地中海、火象路、二水厂、青龙坡安置房建设等项目顺利推进。二是认真做好日常拆迁信访接待处理和12345政府热线处理工作。在平时处理拆迁信访接待工作中，耐心细致地做好宣传解释工作，通过妥善处理信访问题化解拆迁矛盾，维护了社会稳定。
（五）做好征地拆迁档案管理工作。对于拆迁后各村社对象户的资料归档、管理，拆迁办工作人员做到了统一录入、装订，从而便于老百姓查找咨询。
