一是抓值守干部到岗到位。落实汛期值守组长负责制，确保值守干部到岗到位；落实请假带班制度，确保干部请假值守人员不减；落实晚间点名制度，每天晚上八点准时点名查看到岗到位情况。二是抓值守干部思想教育。从汛期开始，开建机关党支部党员“微论坛”， 每天坚持半小时集中学习交流，主要强化政治理论学习，朗读《习近平谈治国理政》(第二卷)、《十九大报告》等原著、原文，不断增强党员政治理论修养；强化党员党性分析，通过党员自我剖析，找到自身存在的不足；开展党员服务 “微分享”，通过党员分享为民做实事、解难事的小故事，不断增强党员干部为民服务宗旨。三是抓值守干部应急能力。落实风险防控应急演练制度，在水库、河道等风险较大的点上开展防汛应急演练，不断增强值守干部应急意识，强化应急应战能力。
