为深化村建制调整优化工作，进一步提高基层党组织领导能力和村委会自治能力，助推乡村振兴，蓬莱镇积极推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，在严把选人标准、严格工作程序、夯实工作责任上下功夫，切实做好村“两委”选举工作。
一、严把“标准”关，确保人员选准到位。
一是全面摸底调查。在实施村建制优化调整的同时，及早谋划部署调整后村“两委”选举工作，针对全镇27个涉选村中即将实施“一肩挑的”24个村，组织成立了24个调研组，由镇领导班子成员带头到涉及调整的村开展调研，采取入户走访、村民代表座谈、民意测评等方式，了解群众对村建制优化调整后“一肩挑”人选和村级班子搭配的期盼，截至目前召开座谈会40余场次，覆盖党员群众8000余人。
二是深入研究讨论。根据调研情况，前后5次召开党委扩大会，对原村“两委”班子运行情况和班子成员履职情况，逐村逐人进行研判分析，做到“一村一策”，通过研究讨论，初步拟定了村支委委员候选人162名、村委委员193名，随后再次选派调研组深入村社，征求广大党员群众对初步人选的意见，确保候选人产生符合民意。
三是强化资格审核。对拟定的村“两委”班子初步人选，经镇纪委、综治办、计生办、派出所等部门初审，筛除不符合选任要求的人选16人，初审通过的统一报县级部门联审，积极协助配合相关部门通过座谈、测评、考察等方式对初步拟定人选进行资格审核，目前已有129名村支委委员初步人选通过资格审核，张榜公布了190名村委委员候选人，暂未接到群众对村“两委”班子选任工作的异议。
二、严把“程序”关，确保步骤执行到位。
一是抓实业务培训。根据选举工作内容，分阶段开展业务培训，重点围绕村建制优化调整后全镇行政村基本情况、选举工作程序、任务分工、纪律要求等内容进行培训，确保选举程序准、任务清、工作明，截至目前组织开展培训3次，覆盖工作干部300余人次。
二是抓紧时间节点。严格按照《大英县村建制调整优化工作指导手册》时间安排，有序推进村“两委”选举工作，制定了《蓬莱镇村书记主任“一肩挑”工作方案》，在完成各项工作的基础上，按要求对选举委员会成员、选民登记日和选举日、参加选举的村民名单等事项进行了公告，确保广大党员群众及时了解选举工作事项，截至目前累计张贴各类公告100余份。
三是抓好民主决议。严格按照规范流程操作，对按规定应由群众讨论表决的选举事项，及时组织召开村民代表会议研究讨论，切实保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权，目前已累计组织召开村民代表大会50余场次，共有10000余人次参与民主讨论表决。
三、严把“指导”关，确保责任压实到位。
一是精心组织实施。成立以镇党委书记为组长，镇领导班子为成员的村“两委”选举工作领导小组，下设办公室在镇党建办、社事办，负责选举工作的统筹协调，同时选派60余名熟悉党务村务工作的党员干部，成立24个选举工作筹备指导组，负责具体联系各村的选举工作，推动选举工作高质量开展。
二是注重分类指导。结合各村实际情况，根据合并村选举、涉及“一肩挑”、村改居选举等不同情况，分三类制定了针对性的选举工作方案，并分别选派熟悉对应工作的党员干部到村指导，扎实细致做好选举工作。
三是加强工作督查。由镇纪委牵头，组织镇党政办、社事办成立选举工作督查组，对工作人员入户摸排、村民会议召开、选举事项公布等情况进行督查，确保换届工作不走过场，不图应付，取得实效，截至目前开展工作督查4次，整改问题2个。
