自2019年大英县级部门开展重要岗位效能监察工作以来，县城市管理特勤大队聚焦行政执法的源头、过程、结果等关键环节，全面落实“三项制度”，以制度健全促透明执法、规范执法、依法执法及公正执法，不断推进执法规范化建设。
一是落实执法信息公示制度，打造“阳光执法”。通过政府信息公开系统、单位信息公开栏及部门“两微”平台，不定期将随机抽查、执法案件、执法数据及执法证件遗失等信息予以公示，广泛接受社会监督。今年1-6月，公示行政执法信息120余条。
二是落实执法过程记录制度，打造“规范执法”。 加大行政执法全过程记录设备的配备购置，投入专项资金12万余元，配备执法记录仪79台、相机11台、摄像机4台、录音笔2支。特别侧重行政执法外部行为的全过程记录，夯实执法证据链，进一步规范执法行为。今年1-6月，立案行政执法案件42件，通过文字或音像记录执法全过程。
三是落实执法决定审核制度，打造“依法执法”。今年4月，成立了案件集体审议委员会，实行执法决定法制审核、重大执法决定案审委集体审核、法律顾问合法性审核的“多重审核”制度。此制度的建立推行，使行政执法内部监督制约作用得到充分发挥。今年1-6月，42件行政执法案件、3项其他行政决策均经过相应的法制审核程序，依法行政能力有效提升。
