（1）建立三项机制，强化制度保障。加强组织领导，成立大英县农民工服务保障工作领导小组，统筹负责全县返乡下乡创业工作；坚持政策引领，出台《大英县促进返乡下乡创业二十二条措施》，在资金、税费、证照办理、创业指导等方面加大对农民工返乡下乡创业的支持力度；强化部门联动，建立部门联席会议制度，加强沟通协调、信息共享、工作联动，合力推进全县返乡下乡创业工作。（2）做细三本台账，摸清基本情况。建立大英籍农民工台账，以镇为单位，实现农民工管理“一户一册”，摸清“家底”；建立优秀农民工台账，主动梳理，将年轻有为、收入较高、发展基础较好的农民工作为返乡创业回引的重点对象，精准引导指导创业；建立返乡下乡创业农民工台账，掌握已返乡创业农民工产业发展情况、存在的困难和诉求，做好跟踪服务。（3）建好三个平台，做实服务载体。推进信息服务平台建设，及时更新数据，今年以来共收集上传技能培训、用工需求等信息100余条；推进农民工服务站点建设，在全县各镇、街道、园区等挂牌设置农民工服务站点16个，特别是在政务服务中心政务大厅设立专门窗口，为农民工朋友提供创业就业、证件办理、权益维护等便捷服务；推进1+3服务模式，成立1个县级农民工创业协会，配套设立农民工创业就业、科技指导、权益维护3个服务团，全方位为农民工常态提供政策宣传、信息咨询、培训指导、依法维权等服务，有效提升返乡农民工就业创业吸引力和成功率。（4）抓实三项工作，落实工作成效。实施创业培训，根据不同创业阶段、不同业态、不同群体的培训需求制订培训计划，提升农民工创业技能和水平。2019年以来，全县完成创业培训580人次、创业辅导1200人次；建立对接机制，各镇与优秀农民工进行“一对一”、“一对多”对接，实施定人联系回引工作，结合政府发展规划，因地因人制宜，向农民工推荐合适创业项目，既增强回引效果又降低创业风险；开展暖心服务，实施夏送清凉、节送问候、重阳送温情等服务活动，努力为农民工提供暖心、舒心、安心的创业环境。截至目前，全县回引懂经营、善管理、“双带”能力强的返乡下乡创业农民工3000余名，创办富鑫柠檬、白蜗牛养殖等经济实体477个，带动就业7680人，其中带动贫困群众1208人。
