高标准、严要求，落实上级任务不打折扣。一是区划调整工作。通过多方论证研究，并广泛征求群众意见，将原智水乡和玉峰镇合并成立新的玉峰镇，合并后，各项工作衔接有序、平稳推动，确保了区划调整的圆满成功；二是村建制优化调整工作。按照“地域相邻、道路相连、地貌相近、产业相同”的原则，将全镇39个村4个社区，调整为21个村1个社区，调减率达48.8%，高标准完成了各项工作任务。三是村书记主任“一肩挑”。通过党群推荐、镇村会议测评、镇初审、县联审，并严格按照选举程序开展选举，全镇21个建制村中，20个村实现村书记主任“一肩挑”工作（浅垭子村由于职业村支书到村时间不足1年，暂未开展“一肩挑”工作），一肩挑比例达95.2%，83名村干部履新，37名村干部正常离任，并申请设置14个专干岗位返聘离任干部继续参与村级治理。
