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真正让“遂宁效率”成为“遂宁品牌”

构建“1十N”矛盾纠纷多元化解工作新模式

2019-12-23 00:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 9| 评论: 0|来自: 玉峰镇    

摘要: 健全一个机构。明确党的领导责任,落实党委全面依法治理的职能,镇矛盾纠纷多元化解工作领导小组办公室负责统筹、协调、指导全镇矛盾纠纷多元化解工作。适时召开会议,通报工作进展,解决重大问题;统筹人民法庭、派出所、司法所、法律服务所、工青妇组织、调解组织及村(社区)自治力量等基层组织,共同参与纠纷排查、化解、跟踪回访等工作;整合村(社区)、各部门、各行业协会的多元化解力量,合力预防化解矛盾纠纷。 健全N个组织。...

健全一个机构。明确党的领导责任,落实党委全面依法治理的职能,镇矛盾纠纷多元化解工作领导小组办公室负责统筹、协调、指导全镇矛盾纠纷多元化解工作。适时召开会议,通报工作进展,解决重大问题;统筹人民法庭、派出所、司法所、法律服务所、工青妇组织、调解组织及村(社区)自治力量等基层组织,共同参与纠纷排查、化解、跟踪回访等工作;整合村(社区)、各部门、各行业协会的多元化解力量,合力预防化解矛盾纠纷。

健全N个组织。建立健全解纷架构,实现全覆盖、无死角,确保村(社区)解纷组织网格化。各村(社区)、各部门要健全矛盾纠纷预防和化解组织,按照属地管理、分片负责的原则,搭建覆盖全面的矛盾纠纷多元化解网格,形成齐抓共治的基层治理格局。实现专门解纷组织专业化,在矛盾纠纷涉稳涉众、易发多发的征地拆迁、涉农民工、医疗服务、婚姻家庭、土地承包、环境污染防治、道路交通事故、消费者权益保护等领域,推选专业调解员,成立专门的纠纷处置调解机构,负责专门行业、领域矛盾纠纷化解工作。发挥群团组织解纠职能,工会、共青团、妇联等单位成立相应调解组织,全力排查化解职责范围内的矛盾纠纷。在诉讼外化解矛盾纠纷,减少诉讼增量。


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