大英县人力资源和社会保障局
关于2019年政府信息公开工作年度报告
按照统一要求，现将我局2019年政府信息公开工作报告如下：
一、总体情况
2019年我局严格按照中省市县关于政府信息公开的要求，落实各项制度，专门成立了政务信息公开工作领导小组，配备了1名专职人员和1名兼职人员开展政务信息公开工作。建立健全政务公开管理制度，制定了《关于做好中国•大英门户网站保障工作的通知》（大人社发〔2019〕64号）文件，规范发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度，确保政务信息公开工作正常运转。全年没有发生因信息公开不及时被投诉现象，也未发生政务信息公开涉密事件。通过政府信息公开目录管理系统累计主动公开政府信息1692条。2018年新增主动公开政府信息329条，其中，概况信息6条，占1.82%；计划总结信息8条，占2.43%；工作动态信息165条，占50.15%；人事信息3条，占0.91%；财政信息29条，占8.81%；行政执法信息5条；其他信息113条，占34.35%。2019年未发生回应社会关注情况，2019年收到一次现场口头依申请公开政府信息，全县政府信息公开未收取任何费用，2019年没有政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
通过政府信息公开目录管理系统累计主动公开政府信息336条，其中，工作动态180条，占比53.57%；公示公告53条，占比15.77%；政策规章28条，占比8.33%，政策解读26条，占比7.73%；人事信息14条；重要会议9条；统计数据7条；执法监督7条；规划计划1条；其他11条。
二、主动公开政府信息情况
