中秋将至，河边镇开展的领导干部收受红包礼金问题专项整治工作进入关键期，“年节”已成为考验领导干部廉政的“试金石”。河边镇秉承抓小、抓早、抓细原则，针对部分不警醒、不收手干部，河边镇坚持“三步走”，坚决杜绝节假日“四风”问题反弹。
一是宣传教育明警醒。河边镇为做好领导干部职工收受红包礼金问题专项整治工作，创新采用“会、案、动”模式，以专项会议学习、传达，用实际省、市、县实际处罚案例警示，同时利用广播、宣传专栏、农政通等宣传载体配合集中宣传行动，形成最大公约数合力，提高群众知晓率，确保宣传效果。
二是建章立制强管理。思想上软约束不如制度上强管理，此项整治活动是党风廉政建设的纵深推进。河边镇畅通“三渠道”提醒干部手莫伸，伸手必被捉。即全镇领导干部签订干部拒收红包礼金承诺书，严格廉洁责任落实渠道；政府网站开设投诉专栏，畅通群众监督举报渠道；设立由专人管理的“廉政账户”上缴违规礼金渠道。
三是依法追责重落实。全镇自查自纠，对各村（社区）、镇直各部门开展违规收受礼金贯彻落实情况进行督促检查，对抱有侥幸心理，拒不上交的，一经举报查实，轻则谈话批评、公开通报，重则取消评优评奖资格、延缓职务晋升等手段进行处理，从执法手段上加强制度刚性力，从而有效推进专项治理机制建设。（李彦龙）
