用好"指挥棒"，量化管理有方向。结合村规民约，以户为单位，实行百分制和加减分。积分内容涵盖法治宣传、社会治安、公益美德、乡村建管、家庭生活等与群众生活密切相关的内容。通过积分形式，记录村民遵纪守法、邻里守望、好人好事和参加村级民主管理等集体活动的具体表现，以村民自治为基、法治为纲、德治为先，让依法办事、扶正除邪、弘扬正气，成为村居管理的有效手段和载体。
制定"度量衡"，细化考核促担当。推选成立"积分制"考核小组，坚持平时考评与年终考评相结合的原则，按照评分细则，开展常态化入户走访、检查，建立明细到户的积分管理台账和积分管理卡，实行一月一审核，一季一公示，半年一汇总。年底召开一次村民代表大会，对全村村民一年来的表现进行综合评分，并将积分制管理与文明户、四好户等评选挂钩，提升民主管理水平，最大限度激发活力。
晒出"排行榜"，作用发挥显成效。"积分制"管理实行物质和精神两方面奖励。村民每季度可凭积分兑换日常生活用品，以物质奖励提高群众参与的积极性。同时，各村（社区）每年底将积分排行进行公布，对积分靠前、表现好的村民授予"好村民"等荣誉称号，并进行公开表扬。这也在一定程度上起到示范引领作用，有效提升群众主动参与、谋划发展的积极性。