隆盛镇开展“院长”制试点，提升群众自治能力


           在百盛村片区5个新村聚居点，开展“院长制”试点，以集聚点为院落单位，以户为成员，每户轮流担任院长，院长履行化解矛盾纠纷、维护清洁卫生、宣传政策措施、义务巡逻联防、疫情期间代购代买等职责，按照“我为大家服务一个月，大家为我服务一年”的思路，结合六联机制，在人居整治、综治安全、乡风文明等方面展开联动互助。院长月末进行公开述职考评，年底进行综合评定，评选出年度优秀院长，发放生活物资已资鼓励，优秀院长家庭成员可优先发展为党员、参选“两代表一委员”。