一是建立疑难及重大工伤案件工作机制。成立由主要领导为组长，相关股室及经办机构负责人为成员的领导小组，对疑难及重大工伤案件进行专题会商，提高认定质量。二是建立工伤认定简易程序机制。对于情节简单、受伤部位明显为生产机器带来的肢体部位离断损毁伤等工伤案件，启动简易程序，简化办理流程、缩短办理时限。自2020年9月启动简易程序以来，适用简易程序办理12件，高效保障受伤职工权益，受到用人单位和受伤职工的一致好评。三是建立法制培训常态化机制。加强《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》等工伤认定相关法律法规学习，强化工伤案件深入细致研究，保证依法行政，让认定有准度。四是建立人社企业联动机制。不定期进企业进行专项普法讲座，增强用人单位和职工安全生产意识，减少用人单位工伤事件发生。
