（1）政策宣传到位“促”就业。利用电视、电台等传统媒体和网站、微信、手机客户端等新媒体，采取专题报道、权威解读、开辟专栏、编印宣传资料等形式，连续刊载中省市县10多份稳定和扩大就业创业相关政策，在人流集中点发放宣传资料5万余份，及时回应群众关心的热点难点问题。
（2）技能培训到位“帮”就业。深入实施职业技能提升行动，结合全县产业特点和企业用工需求，采取定向培训、校企联合培训、送培训上门等多种方式，扎实开展技能培训、品牌培训、扶贫培训、创业培训、企业员工岗前培训。截至目前，完成各类培训2600余人次，劳动者市场就业竞争力进一步增强。
（3）创业扶持到位“带”就业。全面实施创业担保贷款和“青年创业促进计划”，严格落实创业担保贷款3年贴息政策，引导和鼓励有创业梦想、敢于创业的群体自主创业。截至目前，已为4家企业和274余名个体经营者发放创业担保贷款5654余万元，带动和吸纳820人以上创业就业。
（4）抓实服务到位“助”就业。依托县、乡、村三级公共就业服务平台和网络，免费大力宣传招用工信息和求职信息。每月定期举行招聘活动、通过对外劳务输出、社会职介机构介绍就业，为用工单位和求职者牵线搭桥。截至目前，共举办服务农民工“送岗位下乡入村”、就业援助月、今冬明春系列招聘活动、春风行动等各类招聘会16期，为企业发布招工信息6038条，共计256家企业累计提供7868个就业岗位，达成意向性协议819人。
（5）抓好难点到位“保”就业。针对就业重点、难点群体，及时调整就业扶持政策，通过公益性岗位安置、送岗位上门、重点结对帮扶、全程跟踪服务等方式，提供就业全过程免费服务，实现动态清零的目标。
