1.可持续影响效益。健全的项目资金使用机制、村（社区）管理机制、垃圾清运管理机制、环境卫生管理机制，保障了蓬莱镇26个行政村及4个社区日常工作可持续运转。
2.社会效益。村（社区）干部报酬应发尽发率100%，村（社区）工作经费应拨尽拨率100%，保障了村干部的日常劳动收益。
3.服务对象满意度。村（社区）干部满意度≥95%，群众满意度≥85%。
五、评价结论及建议
（一）评价结论
通过对蓬莱镇2022年度村（社区）干部报酬及公共服务运行项目支出绩效评价工作，进一步落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，符合当前经济社会发展需要，检验了政策和实际需求的吻合。对项目实施后的经济效益、社会效益、生态效益、可持续效益和服务对象满意度方面得到了充分的考核。
（二）存在的问题及相关建议
通过本次自评，虽未发现有相关问题。但在今后的工作中，我镇将进一步强化绩效评价管理工作，加强业务培训和交流，健全内部控制制度，加大项目监督力度，加快项目实施进度，及时兑付项目资金，确保项目全面完成、成效明显。
