绩效指标(90分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 |
产出指标 | 数量指标 | 党组织活动开展次数 | |
拨付党组织数量 | |||
慰问困难党员人数 | |||
质量指标 | 党组织活动党员出勤率 | ||
党组织工作经费拨付准确率 | |||
困难党员慰问准确率 | |||
时效指标 | 党组织活动开展及时率 | ||
党组织工作经费拨付及时率 | |||
慰问困难党员及时率 | |||
效益指标 | 社会效益指标 | 党组织活动参与党员知晓率 | |
党组织工作经费应拨尽拨率 | |||
党组织活动正常开展率 | |||
可持续影响指标 | 困难党员慰问管理机制健全性 | ||
党组织工作经费拨付管理机制健全性 | |||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 党员满意度 | |
成本指标 | 经济成本指标 | 党组织工作经费拨付成本 |
(三)评价方法及标准
本次自评价运用因素分析法对项目进行分析。
因素分析法,通过梳理影响绩效目标实现的内外因素,以及项目绩效目标的实现程度,分析这些因素对目标实现的影响力,从而进一步分析如何通过控制这些影响因素来提高项目的实施效果,达到项目绩效目标。
三、综合评价结论
总的来说,项目实施和完成绩效指标情况较好,受益对象满意度较高,项目自评得分98.8分(其中执行情况10分,绩效指标88.8分)。但在困难党员慰问管理机制健全性、党组织工作经费拨付管理机制健全性方面还存在一些问题。评分结果如下:
表3-1 项目评分情况表
指标 | 权重 | 得分 | 得分率 | 扣分原因 |
产出指标 | 45 | 45 | 100% | |
效益指标 | 30 | 28.8 | 96% | 相关机制需进一步完善。 |
满意度指标 | 10 | 10 | 100% | |
成本指标 | 5 | 5 | 100% | |
合计 | 90 | 88.8 | 98.67% | - |
四、绩效评价分析
(一)项目决策情况
严格执行项目资金预算申报有关工作规定,坚持“一项目一申报”,认真编制项目绩效申报指标体系,做到“专款专用、专账核算”,按照国库集中支付要求,严格审核程序,强化资金监管,加快预算执行进度,提高项目资金支出质效。
(二)项目管理情况
蓬莱镇人民政府严格执行财务管理规章制度,实行会计核算和账务管理制度上墙,制度公开,并接受群众监督等。按规定对资金进行管理、对项目资金按项目核算实行专款专用,不得挤占挪用项目资金,强化监督检查,确保项目资金正常使用。
(三)项目产出情况
1.数量产出情况。党组织活动开展超过4次,拨付党组织4个,慰问困难党员超过7人。
2.质量产出情况。党组织活动党员出勤率100%,党组织工作经费拨付准确率100%,困难党员慰问准确率100%。
3.时效产出情况。党组织活动开展及时率100%,党组织工作经费拨付及时率100%,慰问困难党员及时率100%。
(四)项目效益情况
1.社会效益。提高了蓬莱镇两新党建支部党组织活动的开展率、党员同志参与知晓率,活动经费得到了充足的保障。
2.可持续影响效益。健全了困难党员慰问管理机制,提高了慰问困难党员的及时率和准确率。
3.服务对象满意度。提高支部党员的满意度,满意率≥90%。
五、存在主要问题
通过本次自评,发现困难党员慰问管理机制健全性、党组织工作经费拨付管理机制健全性方面还存在一些问题。
六、相关措施建议
进一步健全困难党员慰问管理机制、党组织工作经费拨付管理机制,完善内部控制制度,加大项目监督力度,加快项目实施进度,及时兑付项目资金,提高群众满意度。
附件6
大英县蓬莱镇人民政府
关于部门预算项目支出绩效自评的报告
(2023年度社区干部社保项目)
一、基本情况
(一)项目概况
2023年大英县蓬莱镇人民政府对两个城市社区的8名社区干部专职工作人员单位缴纳部分社保资金17.81万元。
(二)项目实施情况
蓬莱镇对该项目进行了严格的事前预算、事中监控、事后核算,截至2023年12月31日,社区干部社保项目已实施完成。
(三)资金投入使用情况
本项目资金来源为财政拨款,资金已于当年预算并批复到位。该项目年初预算17.81万元,截至2023年12月31日预算执行数17.81万元,用于两个城市社区的8名社区干部专职工作人员单位缴纳部分社保资金,预算执行率达到100%。
(四)项目绩效目标
1.2023年我单位计划使用财政资金17.81万元,用于两个城市社区的8名社区干部专职工作人员单位缴纳部分社保资金。
2.严格按照年初预算,逐项实施,做到项目申报内容与具体实施内容相符,且申报目标合理可行。
二、评价工作开展情况
(一)评价组织情况
一是前期准备阶段。成立了自评小组,按照年度项目绩效评价工作要求,结合评价内容,做到有计划、有安排开展本次自评工作。
二是评价实施阶段。按照县级部门预算项目支出绩效评价指标体系,自评小组针对申报内容、实施情况、资金使用、项目管理、社会效益、受益对象满意度等方面进行评价。
三是撰写报告阶段。镇财政办依据项目绩效自评结果,从项目概况、项目资金申报及使用、项目实施及管理、项目绩效情况、评价结论及建议方面撰写项目绩效评价综合报告,反思总结工作中存在的不足,改进工作方法提升项目支出绩效。
(二)评价指标体系
本次自评预算执行情况占10分,绩效指标占90分。其中一级指标包括:产出指标、效益指标、满意度指标、成本指标。
表2-1 评价指标体系表
绩效指标(90分) | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 |
产出指标 | 数量指标 | 8名社区干部 | |
质量指标 | 8名社区干部购买社保率 | ||
时效指标 | 按月缴纳率 | ||
效益指标 | 可持续发展指标 | 社会满意率 | |
是否可持续发展 | |||
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 社区干部满意率 | |
成本指标 | 经济成本指标 | 缴纳社保金额 |
(三)评价方法及标准
本次自评价运用因素分析法对项目进行分析。
因素分析法,通过梳理影响绩效目标实现的内外因素,以及项目绩效目标的实现程度,分析这些因素对目标实现的影响力,从而进一步分析如何通过控制这些影响因素来提高项目的实施效果,达到项目绩效目标。
三、综合评价结论
总的来说,项目实施和完成绩效指标情况较好,受益对象满意度较高,项目自评得分100分(其中执行情况10分,绩效指标90分)。评分结果如下:
表3-1 项目评分情况表