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2023年度四川省大英县蓬莱镇人民政府部门决算

2024-8-28 17:10| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 725| 评论: 0|来自: 蓬莱镇

摘要: {"原始ID":"2132518b097610f5ebab6aa38cc37810","发布时间":"2024年08月29日","发布者":"蓬莱镇","附件":[{"Filepath":"/UploadFiles/2024/09/02/4620e195-dfa2-43c7-ac5f-d3d70016907c.xls","Name":"2023-190-大英县蓬莱镇人民政府部门决算公开报表.xls","Filetype":".xls"}]}

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

产出指标

数量指标

党组织活动开展次数

拨付党组织数量

慰问困难党员人数

质量指标

党组织活动党员出勤率

党组织工作经费拨付准确率

困难党员慰问准确率

时效指标

党组织活动开展及时率

党组织工作经费拨付及时率

慰问困难党员及时率

效益指标

社会效益指标

党组织活动参与党员知晓率

党组织工作经费应拨尽拨率

党组织活动正常开展率

可持续影响指标

困难党员慰问管理机制健全性

党组织工作经费拨付管理机制健全性

满意度指标

服务对象满意度指标

党员满意度

成本指标

经济成本指标

党组织工作经费拨付成本

(三)评价方法及标准

本次自评价运用因素分析法对项目进行分析。

因素分析法,通过梳理影响绩效目标实现的内外因素,以及项目绩效目标的实现程度,分析这些因素对目标实现的影响力,从而进一步分析如何通过控制这些影响因素来提高项目的实施效果,达到项目绩效目标。

三、综合评价结论

总的来说,项目实施和完成绩效指标情况较好,受益对象满意度较高,项目自评得分98.8分(其中执行情况10分,绩效指标88.8分)。但在困难党员慰问管理机制健全性、党组织工作经费拨付管理机制健全性方面还存在一些问题。评分结果如下:

3-1 项目评分情况表

指标

权重

得分

得分率

扣分原因

产出指标

45

45

100%


效益指标

30

28.8

96%

相关机制需进一步完善。

满意度指标

10

10

100%


成本指标

5

5

100%


合计

90

88.8

98.67%

-

四、绩效评价分析

(一)项目决策情况

严格执行项目资金预算申报有关工作规定,坚持“一项目一申报”,认真编制项目绩效申报指标体系,做到“专款专用、专账核算”,按照国库集中支付要求,严格审核程序,强化资金监管,加快预算执行进度,提高项目资金支出质效。

(二)项目管理情况

蓬莱镇人民政府严格执行财务管理规章制度,实行会计核算和账务管理制度上墙,制度公开,并接受群众监督等。按规定对资金进行管理、对项目资金按项目核算实行专款专用,不得挤占挪用项目资金,强化监督检查,确保项目资金正常使用。

(三)项目产出情况

1.数量产出情况。党组织活动开展超过4次,拨付党组织4个,慰问困难党员超过7人。

2.质量产出情况。党组织活动党员出勤率100%,党组织工作经费拨付准确率100%,困难党员慰问准确率100%。

3.时效产出情况。党组织活动开展及时率100%,党组织工作经费拨付及时率100%,慰问困难党员及时率100%。

(四)项目效益情况

1.社会效益。提高了蓬莱镇两新党建支部党组织活动的开展率、党员同志参与知晓率,活动经费得到了充足的保障

2.可持续影响效益。健全了困难党员慰问管理机制,提高了慰问困难党员的及时率和准确率。

3.服务对象满意度。提高支部党员的满意度,满意率≥90%。

五、存在主要问题

通过本次自评,发现困难党员慰问管理机制健全性、党组织工作经费拨付管理机制健全性方面还存在一些问题。

六、相关措施建议

进一步健全困难党员慰问管理机制、党组织工作经费拨付管理机制,完善内部控制制度,加大项目监督力度,加快项目实施进度,及时兑付项目资金,提高群众满意度。

附件6

大英县蓬莱镇人民政府

关于部门预算项目支出绩效自评的报告

(2023年度社区干部社保项目)

一、基本情况

(一)项目概况

2023年大英县蓬莱镇人民政府对两个城市社区的8名社区干部专职工作人员单位缴纳部分社保资金17.81万元。

(二)项目实施情况

蓬莱镇对该项目进行了严格的事前预算、事中监控、事后核算,截至2023年12月31日,社区干部社保项目已实施完成。

(三)资金投入使用情况

本项目资金来源为财政拨款,资金已于当年预算并批复到位。该项目年初预算17.81万元,截至2023年12月31日预算执行数17.81万元,用于两个城市社区的8名社区干部专职工作人员单位缴纳部分社保资金,预算执行率达到100%。

(四)项目绩效目标

1.2023年我单位计划使用财政资金17.81万元,用于两个城市社区的8名社区干部专职工作人员单位缴纳部分社保资金。

2.严格按照年初预算,逐项实施,做到项目申报内容与具体实施内容相符,且申报目标合理可行。

二、评价工作开展情况

(一)评价组织情况

一是前期准备阶段。成立了自评小组,按照年度项目绩效评价工作要求,结合评价内容,做到有计划、有安排开展本次自评工作。

二是评价实施阶段。按照县级部门预算项目支出绩效评价指标体系,自评小组针对申报内容、实施情况、资金使用、项目管理、社会效益、受益对象满意度等方面进行评价。

三是撰写报告阶段。镇财政办依据项目绩效自评结果,从项目概况、项目资金申报及使用、项目实施及管理、项目绩效情况、评价结论及建议方面撰写项目绩效评价综合报告,反思总结工作中存在的不足,改进工作方法提升项目支出绩效。

(二)评价指标体系

本次自评预算执行情况占10分,绩效指标占90分。其中一级指标包括:产出指标、效益指标、满意度指标、成本指标。

2-1 评价指标体系表

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

产出指标

数量指标

8名社区干部

质量指标

8名社区干部购买社保率

时效指标

按月缴纳率

效益指标

可持续发展指标

社会满意率

是否可持续发展

满意度指标

服务对象满意度指标

社区干部满意率

成本指标

经济成本指标

缴纳社保金额

(三)评价方法及标准

本次自评价运用因素分析法对项目进行分析。

因素分析法,通过梳理影响绩效目标实现的内外因素,以及项目绩效目标的实现程度,分析这些因素对目标实现的影响力,从而进一步分析如何通过控制这些影响因素来提高项目的实施效果,达到项目绩效目标。

三、综合评价结论

总的来说,项目实施和完成绩效指标情况较好,受益对象满意度较高,项目自评得分100分(其中执行情况10分,绩效指标90分)。评分结果如下:

3-1 项目评分情况表

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