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深耕三农主责主业 做强国资赋能发展 大英融媒体（记者 蒋亮 王建刚）6月3日，县委书记唐紫薇在兴顺集团主持召开专题调研座谈会。她强调，要坚定改革发展信心，压实实干担当作风，深耕“三农”主业，做强国有资本，做实民生服务，全力打造专业化、市场化、现代化涉农国企，为全县农业农村现代化和经济社会高质量发展贡献更大国资力量。县委副书记、县长陈发友出席会议。 会议听取了兴顺集团及下属二级公司工作汇报。会议聚焦企业运营现状、发展难点、未来规划开展深度交流，现场研判形势、梳理问题、部署任务，明确下一阶段发展方向。参会领导结合全县发展实际，对企业运营、业务拓展、指标攻坚等工作提出指导意见。 会议强调，要当好“真主体”，在发展定位上有新思路。彻底摒弃属地依赖、政策兜底的传统思维，牢固树立大局观、市场观、效益观，跳出县域发展局限，站位川渝、放眼全国布局产业、拓展市场。精准校准发展定位，全力打造全县农业特色化品牌化发展大平台、川渝农产品保供“菜篮子”、区域农业产业链核心供应商。坚决转变粗放自营模式，聚焦资源整合、产业赋能、链条打通、渠道搭建、品牌运营，统筹盘活全县农业资源、资产资源、市场资源。各二级公司要立足细分赛道深耕主业、错位发展，全面实现思维、定位、发展全方位转型。 要围绕“能赚钱”，在经营能力上有新提升。坚持以效益发展为核心导向，深耕主营业务，积极拓展外部市场，盘活闲置资产，严控管理成本，聚焦主责主业瘦身提质，剥离低端低效、重资亏损业务。主动跳出县域闭环发展，深度融入成都都市圈产业链、消费链，完善冷链物流配套体系，拓宽农产品外销渠道。全面清查盘活闲置、低效资产，精细化管控经营成本，严控非生产性支出，把资源资金集中投向产业发展和项目建设，持续提升整体经营质效和可持续盈利能力。 要聚焦“有活力”，在机制赋能上有新突破。明晰权责边界，严格厘清“部门管行业、园区搭平台、国企做运营”的职能定位。健全现代企业管理制度，优化组织架构，刚性落实绩效考核机制。优化人才队伍结构，坚持社会化、市场化、专业化引才导向，健全“人员能进能出、干部能上能下、薪酬能增能减”机制，充分激发国企队伍活力。 要立足“守底线”，在防范风险上有新成效。严守债务风险底线，稳步化解存量债务，优化债务结构；严守安全生产底线，压实全员安全生产责任，常态化开展隐患排查整治；严守廉洁自律底线，健全内控监管机制，杜绝“微权腐败”，筑牢廉洁从业防线。 县领导唐鑫、周明、晏刚、王珊，县直有关部门主要负责同志、县属国有企业及兴顺集团下属二级公司高管参加会议。
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