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为进一步推进机构编制“扁平化”管理试点工作，提高行政管理效能，压缩管理层级，优化工作流程，统筹工作力量，确保我局各项工作高效有序运转，9月20日县行政审批局召开机构编制“扁平化”管理改革试点工作动员会，会议由县行政审批局党组书记、局长张建国主持，县委组织部副部长、县委编办主任杨武，县委组织部副部长、公务员局局长李骏，县委编办副主任陈朝全出席并参加会议。
机构编制“扁平化”管理是一项事关大英发展全局、事关今后长远发展、事关服务型政府建设的重要之举。会上，张建国就我局机构编制“扁平化”管理试点工作方案从实施背景、主要目的、组织架构、组织保障等四个方面进行全面解读，县委组织部副部长、县委编办主任杨武同志在会上就开展好机构编制“扁平化”管理试点工作从提高认识、突出重点、统筹协调等方面对我局提出了明确要求，同时指出，此次试点工作作为推动我县行政审批工作高质量发展的现实需求，搭建促进机关干部职工更好发展的有效平台具有重大意义；县委编办副主任陈朝全同志对我局实施“扁平化”管理试点工作也提出了有借鉴性的指导意见。 最后，为进一步贯彻落实好此次会议精神，县行政审批局党组书记、局长张建国作出以下三点强调，一是统一思想认识，坚定工作信心。全局干部职工必须要从思想上提高认识,要从深度和广度上全面理解机构编制“扁平化”管理试点工作的重要意义,坚定做好试点工作的信心和决心。二是狠抓队伍建设，提高执行能力。全局干部职工都是“扁平化”管理试点工作的具体参与者和实施者，要切实增强执行力，做到自觉服从和全力支持。尤其是二级岗位以上的人员要带好头，要明白自己的职责，强化措施，做到各项工作有安排、有计划、有落实，确保我局“扁平化”管理试点工作各项任务落地落实。三是创新工作思路，强化成果转化。要不断创新工作思路，主动加强与县直各部门的沟通,积极争取各单位，上级主管部门的理解、配合和支持,充分调动一切可以调动的力量，凝聚共识，形成合力，以“扁平化”管理试点工作的有效措施，助推由我局牵头负责的便民服务体系“三化”建设，营商环境、“政务大百科2.0”，各项行政许可事项审批等工作再上一个新的台阶。
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