（三）强化联动机制，有效化解矛盾。一是进一步完善矛盾纠纷多元调处各项制度，推动建立各类矛盾纠纷化解机制，积极推进大英县盐井街道矛盾纠纷多元化解协调中心建设，聘请专兼职法律顾问22个，培养86名社区（村）法律明白人，建立健全街道办人民调解委员会1个、社区（村）人民调解委员会21个。二是夯实人民调解、司法调解、民警调解、行政调解工作队伍，积极吸纳社区上有威信、讲原则、办事公道、处事公平的人员加入到调解委员会当中，充分借鉴“枫桥经验”，为群众提供“一站式”调处服务，尽量让小矛盾、小纠纷化解在社区（村）。三是加强辖区不稳定因素排查力度，推进社会稳定风险评估和重大不稳定问题清单制度，将各项不稳定因素稳控化解工作明确到具体责任领导、具体责任人和一盯一工作人员，在重要时间节点、特殊时期进一步做好重点人员思想工作和稳控，使各项社会稳定风险得到有效预防、大量矛盾纠纷得到源头化解。在对重点人员开展工作的基础上，对排查出问题的重点人员，密切关注其动态，全力落实监管措施，严防漏管失控。盐井街道办安置帮教180人、社区矫正85人、涉稳重点人员（群体）58起。四是在上级重视下，在街道办的努力下，截止2022年12月底，盐井街道累计调处各类矛盾纠纷837起，办理回复12345政府热线2357件，受理平台信访42件，难以化解的母玉珍、刘中梅、代昌达等信访件成功息诉息访，群众诉求得到了积极回应和有效解决。五是落实网格管理责任。强化网格员队伍建设，补齐因工作调动、离职、区域调整等原因流失的政法网格员，推动全科网格建设，将67个网格进一步细化到77个，整合各类专兼职网格员401人。
（四）持续深化政务公开，提升政府服务水平。规范化建设盐井街道便民服务中心，深化“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，充分发挥政务“一站式”服务功能，推进高频事项“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务事项便民化改革。同时依据法律法规的变化实行动态调整，让干部干事有法可依，让群众办事有据可查，让依法行政不留死角。
（五）全面深化学习教育，树立政法队伍新风正气。通过支部书记上党课、观看警示教育宣传片、组织学习典型案件、学习交流活动会等形式，提高干部职工理论修养和综合素质，用纪律来约束、用制度来规范从政行为。全面做好工作范围内的建议提案办理、信访等工作，主动接受人民群众、人大政协、司法和上级行政机关的监督，认真配合监察、审计等机关的专门监督。工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、2022年度推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）存在的不足。一是依法管理、依法行政的水平有待提高；二是部分干部依法行政意识还不够，思想认识不到位，有待进一步提高；三是宣传力度有待进一步提高。
（二）存在不足的原因。一是法治人才相对较少。近年来，随着经济社会的发展，专业性、行业性领域的法律问题越来越多，对政府法制机构的专业性要求越来越高，但街道法律专业性人才较少，对法治政府建设缺乏系统研究、推进，对行政决策风险防控能力不足。要不断加强法制人才队伍建设。进一步充实街道法制机构力量，加强对专职法制审核人员的培训，不断提高业务素养，充分发挥法律专业人才在推进法治政府建设中的作用。组建由专家、学者、律师等参与的法律顾问团队，深度参与街道合同、规范性文件的合法性审查、行政复议诉讼、重大行政决策等，充分发挥法律顾问作用。二是个别领导干部权由法定、依法行政等基本法治理念尚未根植于心，视法为器，认为法律仅仅是工作的一种方法、手段的现象依然个别存在。要持续加强领导干部学法用法工作，深入学习贯彻习近平法治思想，进一步健全领导干部学法用法的长效机制，抓好“关键少数”，不断增强党员干部在法治轨道上深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，提高依法执政、依法行政、依法办事的能力和水平。三是开展普法宣传教育活动还是利用传统的发放宣传单、法治讲座、集中学习等方式开展，缺乏创新，普法宣传教育的覆盖面不够广泛。要加强法治宣传教育力度，积极创新学法、普法的载体。利用微信公众号、抖音短视频平台等新媒体宣传法律知识，进一步扩大普法教育的覆盖面、提高普法教育传播速度。
三、2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
2022年度，盐井街道成立了街道主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的推进依法的工作领导小组，实行“一把手”负总责、分管班子成员直接抓的格局。今年以来，盐井街道主要领导多次召开街道党工委会议专题研究部署法治政府建设工作，明确了本年度法治建设的基本要求、主要任务及所要达到的工作目标等，确保依法治理工作领导有力、责任到位、任务明确，并将依法行政的工作要求落实到日常工作中，确保了各项依法行政工作的有序进行。
四、2022年度推进法治政府建设的主要安排
在下一步的工作中，我办将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为引领，不断推进全街道法治建设工作行稳致远。
（一）压实法制建设工作责任。党工委主要负责人作为法治建设第一责任人，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，将法治建设摆在工作的重要位置。我办将召集领导小组定期召开会议研究部署，对实践中的存在的问题提出解决的办法。对街道重大法律事项，实行集体讨论，全方位提高我办法治工作水平。
