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实施“六大工程” 助力脱贫攻坚——隆盛镇黎明村党建促脱贫攻坚纪实

2018-9-7 00:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 15| 评论: 0|来自: 隆盛镇    

摘要: 隆盛镇黎明村党支部以抓党建促脱贫为主线,大力实施“堡垒筑强、先锋示范、人才选育、产业壮大、扶志提能、创新治理”六大工程,探索践行乡村善治新理念,村党支部的凝聚力战斗力有效提升,党员先锋模范作用充分发挥,干群脱贫攻坚内生动力不断激发,走出了一条党群同心共助村强民富的振兴之路。 实施“堡垒筑强”工程,打造脱贫攻坚“桥头堡”。坚持以提升村党支部组织力为重点,选拔优秀外出务工返乡青年冷华权担任村党组织书记...

隆盛镇黎明村党支部以抓党建促脱贫为主线,大力实施“堡垒筑强、先锋示范、人才选育、产业壮大、扶志提能、创新治理”六大工程,探索践行乡村善治新理念,村党支部的凝聚力战斗力有效提升,党员先锋模范作用充分发挥,干群脱贫攻坚内生动力不断激发,走出了一条党群同心共助村强民富的振兴之路。

实施“堡垒筑强”工程,打造脱贫攻坚“桥头堡”。坚持以提升村党支部组织力为重点,选拔优秀外出务工返乡青年冷华权担任村党组织书记,选优配强村级班子队伍,规范村级班子运行,落实“三会一课”制度,加强党员思想教育,发展培养入党积极分子4名,发展党员1名,壮大队伍后备力量,扎实开展城乡结对共建,与市委党校、市检验检测公司精准结对,不断筑强组织堡垒。

实施“先锋示范”工程,锻造脱贫攻坚“排头兵”。落实市县镇三级联动机制,充分发挥党组织的政治引领作用和服务功能,将各级思想统向、精力指向、财力投向、奖惩导向聚焦脱贫攻坚,形成发展合力,各级帮扶部门累计投入资金125万元,共召开脱贫攻坚推进会20余场次。村干部率先示范行动,通过精准扶贫示范工程,发展堰塘养鱼,带动8户困难群众增收1.2万元。无职党员通过设岗定责,党员的宗旨意识、责任意识得到提升,先锋模范作用得到充分发挥。

实施“人才选育”工程,培树脱贫攻坚“生力军”。 大力推进“人才+人脉”选育模式,建立健全青年党员库、实用人才库、人脉资源库及后备人才库“四库”。邀请市委党校专家、技术能手开展政策法规、实用技术培训及宣讲12场次,依托驼柳村瓜蒌种植基地、白寨村水稻种植基地等人才培训实践基地,组织开展农村实用技术培训。

实施“产业壮大”工程,铺实脱贫攻坚“小康路”。 成立大英县破晓种养殖专业合作社,与鸿发山羊养殖场深入合作,推行“产联式合作社”模式,2018年养殖山羊100只。通过支部领办瓜蒌种植,采取村集体投入产业发展资金、农户投入土地和劳动力的方式共同参与瓜蒌种植10亩。回引西瓜种植业主李春,采取村集体、业主、群众三方合作的方式发展西瓜产业,种植西瓜25亩。

实施“扶志提能”工程,激发脱贫攻坚“原动力”。邀请党校骨干教师、农业技术专家、专业合作社业主等8人,开展各类技能培训20余场次,参学人数达500余人次,村民种养殖技能、致富能力得到提升。开展党的十九大精神宣讲、感恩奋进主题教育、脱贫攻坚文艺汇演等活动,常态化开展脱贫攻坚报告会、致富典型创业分享会、脱贫先进交流会,扎实抓好群众思想发动、宣传教育和感情沟通,破除贫困群众“等靠要”思想,提振群众自力更生、脱贫致富信心,切实增强贫困群众感谢党恩之情、奋力脱贫之志。

实施“创新治理”工程,构建乡村善治“新格局”。制定村规民约,营造党建引领下的共建共治共享新环境。举办法律知识培训班4期,培训干部群众200余人,树立干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的乡村治理基本取向。开设法治门诊,为村民提供法律咨询和纠纷化解服务,将矛盾纠纷化解在最基层。深入挖掘根植于老百姓内心的“善文化”基因和价值认同,激励人们向上向善、孝老爱亲,社会风尚不断提升,人文面貌焕然一新。

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